如何构建老年职业教育体系?

在老年职业教育体系的构建上，一方面，要在法律层面有所突破，在职业教育融入终身教育体系的背景下，相关法规也应对老年职业教育做出保障，例如增发技能培训补贴。另一方面，丰富办学主体，既推动老年大学试水职业教育，也鼓励社会机构积极参与，为老年人提供真正对接产业需求的培训项目，帮助其扩大就业领域、提高择业能力。

如何畅通老龄人群就业渠道?

应进一步消除就业市场的年龄歧视，为超龄劳动者创造良好就业环境。同时，建立老年人才信息库，搭建再就业服务平台，发布职业信息、开展就业指导，根据老年人的兴趣、特长推荐岗位。