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退休人员招聘的，不属于劳动者，不适用《劳动法》的规定，被解雇后能否领工资，必须根据双方签订的再就业协议来决定。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条　已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容，报酬，医疗，劳保待遇等权利和义务。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。