早前有宝子提到说

(资料图)

单位不缴纳公积金怎么办？

购买了公积金有什么好处？

今天就来跟大家说说吧~

入职后单位应该什么时候缴存住房公积金?

根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户设立或转移手续。

住房公积金缴存金额和比例是多少?谁来承担?

住房公积金实行按月缴存，职工住房公积金由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成。

住房公积金缴存比例

不应高于12%且不应低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。

职工住房公积金缴存基数

1、为职工本人上年度全年工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等)的月平均数。

2、新参加工作的职工以参加工作第二个月工资为缴存基数，新调入的职工以调入单位发放工资之日当月工资为缴存基数。

(2023年度市住房公积金缴存基数最高上限为惠州市统计部门公布的设区城市2022年度在岗职工月平均工资的3倍，为28965元。)

具体计算方法:

月缴存金额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×个人缴存比例

(职工缴存与单位为职工缴存的住房公积金的月缴存之和，不得超过汇缴年度住房公积金最高月缴存限额。2023汇缴年度，我市住房公积金月缴存最高限额为6952元)

单位拒绝为在职职工缴存住房公积金怎么办?

1、单位应当按时、足额、全员缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

2、根据《住房公积金管理条例》，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

4、如果遇到单位不按规定缴存住房公积金的情况，职工可拨打住房公积金热线12329，或到惠州市住房公积金管理中心归集督查部以及各县区管理部进行投诉。

住房公积金都有哪些好处?

减轻住房压力：

符合贷款条件的，可申请低息的住房公积金贷款，节省一大笔利息支出;符合提取条件的，可申请预提住房公积金支付首付款，或用于偿还住房贷款、租房等住房支出。

有固定利息收益

根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金自存入公积金账户之日起，按中国人民银行的有关规定利率计息，每年6月30日为住房公积金的结息日，结付利息将全部汇入缴存职工个人住房公积金账户。

减免个税

缴存职工及其所在单位缴存的住房公积金，本息属于职工个人所有。在缴存基数和缴存比例上下限区间内缴存的住房公积金免征个人所得税、个人提取住房公积金免征个人所得税、利息收入免征个人所得税。

养老保障

退休时可一次性销户提取全额住房公积金本息，作为职工养老金的补充。

来源：惠州市住房公积金管理中心

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▌来源： 惠州市住房公积金管理中心

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